À la recherche de YES! People
The Big YES! Ce n'est pas le Big Jump, mais la philosophie est la même : dire oui à un défi, en l'occurrence chez SD Worx. Le ‘Big YES!’ symbolise ce moment d'euphorie lorsque l’on passe le premier tour, cette montée d'adrénaline lorsque l’on décroche enfin le job.
Pour agrandir son équipe, SD Worx souhaitait recruter 75 nouveaux collègues RH. Comprenez : des débutants enthousiastes et des jeunes diplômés qui répondent ‘Yes’ à des questions telles que :
« Avez-vous un état d'esprit positif ? »
« Donnez-vous le meilleur de vous-même au sein d'une équipe ? »
« Aimez-vous combiner travail et plaisir ? »
« Aimez-vous relever de nouveaux défis ? ».
Services
Un tournage photo et vidéo avec des collaborateurs et collaboratrices de SD Worx constituait le cœur de la campagne. Ces images ont été diffusées sur les réseaux sociaux de SD Worx et sur les trams. Elles étaient aussi véhiculées sur le stand de SD Worx lors de salons de l'emploi et du recrutement, partout en Belgique.
La promotion de la plateforme web a été assurée par une campagne digitale (mailings) et sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube) ainsi que lors de plusieurs salons de l'emploi, online et en présentiel. ‘The Big YES!’ propose une trajectoire de recrutement en plusieurs étapes axée sur l'expérience, de l'inscription en ligne à la participation à une grande finale : une masterclass d’onboarding de 4 jours dans les Ardennes.
La campagne ‘The Big YES!’ est toujours en cours et son succès a également été exporté dans d'autres pays.
+ 8 millions
d'impressions70
nouveaux collègues
